Políticas de Capacitación

1. La empresa playas del pacifico se garantiza la capacitación de sus trabajadores en el el marco del 56-sst, según la ley de 1072 del 2015 promoviendo la prevención de riesgos, el autocuidado y la seguridad laboral la formación será continua y estratégica para proteger al trabajador, mejorar la productividad y fortalecer la cultura organizacional.
2. La empresa playas del pacifico establece su política de capacitación fundamentada del artículo 55 del código sustantivo del trabajo de colombia y en la ley 1429 del 2010, garantizando el derecho de los trabajadores y acceder a proceso formativo que fortalezcan sus competencias promuevan la productividad y aseguren el cumplimiento de los objetivos organizacionales, esta política se desarrolla bajo los lineamientos de chiavenato 2011, quien resalta que la capacitación es una inversión estratégica para el crecimiento tanto del colaborador como de la organización.
3. La empresa playas el pacifico establece su política de capacitación en cumplimiento de lo dispuesto en la ley 1010 de 200, orientada a la prevención de ambientes de trabajo saludable garantizando el acceso de sus trabajadores a programas de formación que fortalezcan sus competencias técnicas, sociales y éticas. Esta política busca impulsar el desarrollo integral del talento humano, mejorar la productividad y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales bajo la premisa de que la capacitación es una inversión estratégica.
4. La empresa playas del pacifico reconoce la importancia de proteger la vida, la salud y el bienestar de todos los trabajadores, contratistas, visitantes y demás partes interesadas . Por lo tanto adoptan el sistema de gestión de seguridad salud en el trabajo aplicando capacitaciones periódicas y permanentes en cumplimiento de lo establecido en la ley 1562 de 2012 el derecho 1072 de 2015 y demás normatividad vigente en riesgos laborales en colombia.